大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农业公司财务制度的问题，于是小编就整理了3个相关介绍农业公司财务制度的解答，让我们一起看看吧。
农业合作社用什么会计制度？
要看你们合作社的规模大小，与公司相对应，如果规模较小就用《小企业会计制度》。在行业中要选择涉农的行业。同时合作社的会计在具体操作中与企业会计有差异，所以要参照《农业合作社法》中关于财务会计的相关规定。
农业农村财务日常工作？
岗位职责：
1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务(所得税、增值税、营业税)全盘账务工作;
2、负责与商务核对月度回款、付款;与出纳核对现金账、银行帐;
3、负责增值税进销项发票管理、审核，以及公司商业、服务业发票管理、购买及开具;
4、正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算;
6、负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证;
7、进一步开展银行业务;
8、完成上级领导交办的其他事项，
农业业务培训经费管理办法？
农业财经培训经费管理办法
（试行）
第一条 为了进一步加强对培训费的管理和监督，规范培训经费的申请、分配、使用，提高培训费使用效益，根据《财政农业专项资金管理规则》，特制定本办法。
第二条 农业培训经费是指财政预算安排用于提高农业科技水平和服务质量等方面的专项资金。
第三条 培训经费的来源：
1、各级财政当年支农资金中安排的培训经费；
2、各级财政扶贫资金安排的培训经费；
3、各级财政预算外资金安排的培训经费；
4、各业务主管部门安排的培训经费。
第四条 安排培训经费的原则
1、专款专用的原则；
2、培训经费一性原则；
3、按因素法分配的原则；
4、重效率，办实事办的原则。
因素法综合考虑各地的乡镇数、农业人口、农业技术人员数、农业财务人员数、农业项目及投资量、财政收支情况以及上年度培训费使用情况等条件因素。
第五条 培训经费使用的范围：对农口单位财务人员、农业技术人员、项目管理人员、农民技术员和农民等业务知识、实用技术、政策、法律法规等培训所需场地租用费、学员的食宿补贴，组织编写培训教材、印刷证书、制作、购买培训所需音像制品的费用，教员讲课费等。具体标准参照当地国家有关规定执行。
第六条 培训经费不得用于下列各项支出
1、不能用于基本建设支出；
2、不能用于平衡预算；
3、不能用于行政、事业单位日常公用经费和人员工资；
4、不能用于各种奖金、津贴和福利费补助；
5、不能用于购置交通及通讯设备（如汽车、摩托车、手机等）;
6、不能用于与培训无关的其它支出。
第七条 培训经费的申请，原则上由各地财政部门会同有关业务部门提出书面申请报告，于每年第二季度 以前上报财政厅和主管业务厅局。申请的内容包括：申请培训费的名称、内容、规模及实现的目标；培训项目的实施计划和资金使用计划；培训的组织措施及预期的 效果等有关资料。工程项目中需要安排的培训经费，可在项目可行性研究报告或项目实施方案中，按照培训的内容直接申报。凡是申报材料不全、不实或没有书面申请报告的，一律不予受理。
第八条 财政部门和主管部门依据“突出重点、量力而行、勤俭办事、公开公正”原则。采用因素法共同对申请的培训项目进行审定后下达计
到此，以上就是小编对于农业公司财务制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于农业公司财务制度的3点解答对大家有用。